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习近平总书记强调,深化人才发展体制机制改革关键要向用人主体放权,为人才松绑。我们必须以此为遵循,勇于向旧的思想、体制“亮?!?,着力破除制约人才发展的思想障碍和制度藩篱。 思想是行动的先导,深化改革应当从思想入手。当前全面落实用人主体自主权面临的突出障碍,不仅是旧的体制机制的羁绊,更多的来自于思想观念的束缚。比如,在“要不要放”的问题上,还存在部门利益的考虑,对事关利益格局的权力舍不得放;在“敢不敢放”的问题上,一些部门思维僵化,怕“一放就乱”,不敢担当;在“放什么”的问题上,对政府、市场、用人单位之间的职责定位不准,边界认识不清;在“怎么放”的问题上,对放到什么程度缺乏方向性把握,存在“等靠要……
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